청년 실업과 기업의 구인난, 이 두 가지 난제를 동시에 해결할 묘책! 바로 청년일자리도약장려금입니다. 2025년 최신 정보를 바탕으로, 누가 지원받을 수 있는지, 얼마나 지원받는지, 어떻게 신청하는지, 꼭 알아야 할 주의사항까지 샅샅이 파헤쳐 드립니다. 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법, 그리고 놓치면 안 될 핵심 키워드까지, 이 글 하나면 완벽하게 이해할 수 있습니다!
청년도약장려금, 제대로 알고 혜택 챙기자!
청년과 기업, 모두에게 윈-윈(Win-Win)이 되는 청년일자리도약장려금! 지원 유형을 제대로 이해하고, 나에게 딱 맞는 유형을 선택하는 것이 성공적인 지원의 첫걸음입니다. 자, 그럼 2025년 기준으로 어떤 유형들이 있는지, 꼼꼼하게 살펴볼까요?
유형 Ⅰ: 우선지원대상기업 & 취업애로청년
5인 이상 우선지원대상기업이라면 주목! 만 15세~34세(군필자는 최대 39세까지!)의 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 최대 1년간 매달 최대 60만 원, 총 720만 원을 지원받을 수 있습니다. 인건비 부담 확 줄이고, 청년 채용도 늘리고! 일석이조, 아니겠어요?
유형 Ⅱ: 빈일자리 업종 & 청년 + 장기근속 인센티브까지?!
빈일자리 업종에 해당하는 5인 이상 우선지원대상기업이라면 더더욱 주목! 유형 Ⅰ과 마찬가지로 만 15세~34세(군필자 최대 39세까지) 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최대 1년간 720만 원을 지원받습니다. 게다가, 18개월 이상 근속한 청년에게는 480만 원의 장기근속 인센티브까지?! 장기 고용 안정, 이제 꿈이 아닌 현실입니다!
지원 대상, 꼼꼼히 확인하고 혜택 100% 받으세요!
지원받고 싶은 마음은 굴뚝같지만, 지원 대상이 아니라면 그림의 떡! 유형별 지원 대상, 꼼꼼하게 확인하고 혜택 놓치지 마세요!
유형 Ⅰ: 우선지원대상기업과 취업애로청년
- 우선지원대상기업: 광업, 제조업, 건설업, 운수·창고업, 통신업 등에 해당하는 5인 이상 기업이 대상입니다.
- 취업애로청년: 4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 지급 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자 등이 포함됩니다. 단, 기업의 특수 관계인, 채용일 이전 1년 이내에 해당 기업에 근무한 경력이 있는 사람 등은 제외될 수 있으니 유의하세요!
유형 Ⅱ: 빈일자리 업종 기업과 청년
- 빈일자리 업종 기업: 고용보험 피보험자 수의 변동, 산업별 구인·채용 현황 등을 고려하여 고용노동부 장관이 지정한 업종에 해당하는 5인 이상 우선지원대상기업이 대상입니다. 참고로, 한국표준산업분류(11차) 상 ‘C. 제조업’ 기업은 빈일자리 업종으로 분류될 가능성이 높습니다. 관계 부처에서 사전 수요를 제출한 기업 중 요건을 충족한 기업도 포함됩니다.
- 청년: 만 15세~34세 (군필자 최대 39세까지) 청년이 대상입니다. 병역이행기간(최대 6년)은 연령 계산에서 제외됩니다.
신청 방법, 이렇게 간단하다고?!
온라인으로 간편하게 신청하고, 지원금 혜택 100% 받아 가세요! 고용24(www.work24.go.kr) 웹사이트에서 클릭 몇 번이면 끝!
1. 사업 참여 신청: 고용24에서 시작하세요!
고용24 웹사이트에 접속하여 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 선택하고 사업 참여 신청을 진행합니다.
2. 지원금 신청 (유형 Ⅰ, Ⅱ 기업지원금): 6개월 고용 유지 후 신청!
청년 채용 후 6개월 이상 고용을 유지했다면, 다음 달부터 2개월 이내에 1회차 지원금을 신청하세요! 이후 3개월마다 2, 3회차 지원금을 신청하면 됩니다. 참 쉽죠?
3. 지원금 신청 (유형 Ⅱ 청년장기근속인센티브): 18개월, 24개월 근속 후 신청!
1회차 기업지원금을 받은 기업에서 18개월, 24개월 이상 근속한 청년이 있다면? 다음 달부터 2개월 이내에 인센티브를 신청하세요! 장기근속, 응원합니다!
주의사항, 꼼꼼히 확인하고 불이익 피하세요!
지원금은 받고 싶지만, 부정수급은 절대 안 돼요! 지원금 환수는 물론, 제재부가금 부과, 심지어 형사 처벌까지 받을 수 있으니 주의 또 주의! 다른 정부 지원금과 중복 수급도 불가능할 수 있으니, 신청 전에 반드시 확인하세요!
부정수급, 절대 안 돼요!
허위 서류 제출, 근로계약 위반, 지원금 목적 외 사용 등은 부정수급에 해당합니다. 정직하게 신청하고, 정당하게 지원금을 받는 것이 중요합니다!
중복 수급, 꼼꼼히 확인하세요!
청년내일채움공제, 일학습병행제 등 다른 정부 지원 사업과 중복 수급이 불가능할 수 있습니다. 신청 전에 꼭 확인하여 불이익을 피하세요!
청년과 기업, 함께 성장하는 미래를 향해!
청년에게는 꿈을 펼칠 기회를, 기업에게는 성장의 동력을! 청년일자리도약장려금이 든든한 디딤돌이 되어 드립니다. 지금 바로 고용24 웹사이트에서 더 자세한 정보를 확인하고, 청년 고용의 꿈을 현실로 만들어보세요! 더 궁금한 사항은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350) 또는 관할 고용센터로 문의하세요! 전문 상담원이 친절하게 답변해 드립니다. 청년과 기업의 밝은 미래, 청년일자리도약장려금이 함께 응원합니다!